8月22日,，我校公共管理學院成功舉辦基于雙導向、雙協(xié)同“一老一小”高質(zhì)量服務人才培養(yǎng)模式開發(fā)工作坊,。專家嚴中華教授，全國托幼一體化行業(yè)產(chǎn)教融合共同體秘書長辛小玲,，才思學總經(jīng)理王鴻德,、李武學，廣東女子職業(yè)技術(shù)學院教師陳唯瑋,、馬天芳,，廣州華立科技職業(yè)學院教師張龍飛；我校公共管理學院院長韋莉莉,、健康管理專業(yè)主任孫峰,、學前教育專業(yè)主任黃秀聰、專業(yè)帶頭人陶卓嘉,、學工辦主任馬偉鋒,，馬克思主義學院季士強及公共管理學院健康管理專業(yè)全體教師等教育界專家、行業(yè)精英及職業(yè)院校教師參加活動,。
工作坊采取線上線下相結(jié)合的方式,，現(xiàn)場氣氛熱烈。韋莉莉?qū)ぷ鞣惶岢鲆笄衅谂?，與會同仁攜手共進,。
嚴中華詳細闡述了人才培養(yǎng)方案和課程標準的撰寫。人才培養(yǎng)方案應緊密圍繞“一老一小”服務的實際需求,，設置合理的課程體系和教學內(nèi)容,。課程標準的撰寫要明確教學目標、教學方法和考核方式,，以保證教學質(zhì)量,，凸顯雙導向、雙協(xié)同的模式,，雙導向注重學習情境和學習成果雙重導向,；雙協(xié)同關注思政課程與課程思政同頻共振。
參會的各位教師和專家積極參與討論,，分享了各自在“一老一小”服務領域的經(jīng)驗和見解,。辛小玲、王鴻德和李武學分享了他們在托幼一體化領域的經(jīng)驗和見解，為人才培養(yǎng)模式的開發(fā)提供了寶貴的建議,。他們表示,，產(chǎn)教融合是培養(yǎng)高素質(zhì)人才的關鍵，學校和企業(yè)應加強合作,，共同培養(yǎng)符合市場需求的專業(yè)人才。
陳唯瑋,、馬天芳和張龍飛也積極參與討論,，分享了各自學校在相關專業(yè)建設和人才培養(yǎng)方面的經(jīng)驗和做法。他們認為,，此次工作坊為各院校提供了一個良好的交流平臺,，有助于促進資源共享和優(yōu)勢互補。
最后,，韋莉莉表示,，隨著社會的發(fā)展，“一老一小”問題日益受到關注,，廣東機電職業(yè)技術(shù)學院公共管理學院積極響應社會需求,，以創(chuàng)新的雙導向、雙協(xié)同人才培養(yǎng)模式為切入點,，繼續(xù)深化教學改革,，不斷完善人才培養(yǎng)模式，致力于培養(yǎng)出高素質(zhì)的“一老一小”服務專業(yè)人才,。
此次工作坊的舉辦,，為我校公共管理學院進一步完善“一老一小”高質(zhì)量服務人才培養(yǎng)模式提供了重要的思路和方向。接下來,，學院將充分吸收各方意見和建議,，不斷優(yōu)化人才培養(yǎng)方案和課程標準，為社會培養(yǎng)更多優(yōu)秀的“一老一小”服務專業(yè)人才,，為推動養(yǎng)老和兒童服務事業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻,。相信在各方的共同努力下，“一老一小”高質(zhì)量服務人才培養(yǎng)工作將不斷創(chuàng)新和發(fā)展,，為社會提供更加優(yōu)質(zhì)的服務,，推動養(yǎng)老和兒童服務事業(yè)的蓬勃發(fā)展。（撰稿人：王玨鈺,，初審：陳莉君,，終審：馬慶）
