李龍圖書記作重要講話 鄭偉光副書記主持會(huì)議
會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)1 會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)2
11月19日下午,，我院在實(shí)訓(xùn)樓四樓演講廳召開加強(qiáng)制度與作風(fēng)建設(shè)的工作會(huì)議,，全院職能部門工作人員與教學(xué)坐班人員參加了會(huì)議。學(xué)院黨委書記李龍圖作了重要講話,，黨委副書記鄭偉光主持了會(huì)議。
學(xué)院黨委書記李龍圖就如何加強(qiáng)制度與作風(fēng)建設(shè)作了重要講話,。一是加強(qiáng)制度的重要性和迫切性,。他強(qiáng)調(diào),，規(guī)矩不全,，方圓難全，有制度就有規(guī)范管理,，學(xué)院歷來重視制度建設(shè),，一直都在著力制定、執(zhí)行和完善制度,，但也存在一些問題,，有的制度存有空白，有的內(nèi)容不完善,，部門制度缺乏連貫性,，有的制度操作性不強(qiáng)，成為花瓶式規(guī)矩,，有的制度存在交叉,、打架現(xiàn)象，執(zhí)行不夠,。同時(shí)要切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),，作風(fēng)關(guān)乎到精神面貌，是衡量機(jī)關(guān)作風(fēng)工作效率的重要指標(biāo),，作風(fēng)就是戰(zhàn)斗力,，學(xué)院整體作風(fēng)是好的，但還有一些不良現(xiàn)象存在,，有的全局意識(shí)淡薄,，部門溝通不暢，有的缺乏主人翁意識(shí),，積極主動(dòng)性不夠,，有的服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，責(zé)任心不夠,，有的遲到早退,，缺乏節(jié)約意識(shí)，最終可以歸于崗位意識(shí)不強(qiáng),，缺乏憂患意識(shí),。二是要進(jìn)一步解放思想，推進(jìn)制度建設(shè),，要加強(qiáng)管理制度創(chuàng)新,，更新管理思維與模式，實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，完善獎(jiǎng)懲制度,，激發(fā)工作積極主動(dòng)性,，進(jìn)一步健全完善各項(xiàng)制度。三是在新的起點(diǎn)上,，推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),。要明確職責(zé)，提高工作效率和管理水平,，做好服務(wù)保障工作,，同時(shí)兼顧柔性管理，體現(xiàn)人性化,，勤政廉潔,，加強(qiáng)自律意識(shí)，加強(qiáng)師德建設(shè),，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，拓寬工作思路。四是要正確認(rèn)識(shí)制度和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)與構(gòu)建和諧校園的關(guān)系,。作風(fēng)建設(shè),，重在自查自糾，做好制度的廢,、改,、立工作，構(gòu)建一個(gè)干事開心的良好氛圍,，各部門要將責(zé)任落實(shí)到人,，樹立良好形象，為順利實(shí)現(xiàn)學(xué)院三大跨越的目標(biāo)而共同努力,。
黨委副書記鄭偉光也作了發(fā)言,，他主要強(qiáng)調(diào)要以目標(biāo)凝聚人心，以發(fā)展振奮人心,，以管理提高效益,，以改革帶動(dòng)模式創(chuàng)新，以文化構(gòu)建和諧校園,，他指出,，廢是基礎(chǔ)，改是核心,，立是完善,，要進(jìn)一步加強(qiáng)制度與作風(fēng)建設(shè)，外樹形象,，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),，為實(shí)現(xiàn)學(xué)院的跨越式發(fā)展做出積極貢獻(xiàn),。
