為積極推進崗位設置和院系目標管理工作，根據(jù)學校第二屆教職工代表大會第四次會議第二次全體會議有關精神，學校成立了專門的工作組,，負責《崗位設置實施方案》,、《院系工作目標管理考核實施辦法》、《二級學院經(jīng)費下?lián)芄芾磙k法》等六個制度的修改工作。
2011年2月10日上午，工作組在學校三樓會議室召開了全體會議，集中討論六個制度的修改意見,。會議由佘少華副校長主持，工作組成員胡周玲處長,、胡年處長,、劉兆坤處長、徐念農(nóng)部長,、盧智勇處長,、徐月華所長、趙小平主任,、陳力捷院長,、吳冬才主任、萬加富副院長,、宋巖科長,、蘇曉鋒科長參會。
佘副校長首先對六個制度的修改提出了幾點要求,，一是要以學校發(fā)展的大局為重,，二是要以學校發(fā)展的價值取向為導向，三是要有可操作性,；并提出把《教學教研工作量計算辦法》,、《科研工作量計算辦法》作為《崗位設置實施方案》的附件，由教學處和高職所負責修改,。
胡周玲處長,、胡年處長、劉兆坤處長分別就《崗位設置實施方案》,、《院系工作目標管理考核實施辦法》,、《二級學院經(jīng)費下?lián)芄芾磙k法》有關修改意見做了詳細解釋，并在會議上進行了集中討論,，并形成了一致的修改意見,。
為盡快完成三個制度的修改工作，佘副校長對下一階段的工作進行了布置和安排,，要求在2月14日將修改后的制度進行傳閱,，2月16日再次召開工作組全體會議審議。
