為加強學(xué)?？蒲袌F隊建設(shè),，研究重點科研平臺規(guī)劃和科技人員管理的實施政策，提高教師科研工作的積極性,，科技產(chǎn)業(yè)處,、人事處結(jié)合自身工作實際，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，探索建立跨部門業(yè)務(wù)聯(lián)動機制,，踐行學(xué)校師德建設(shè)主題教育月活動的精神，開展科技平臺建設(shè)和科研團隊管理的調(diào)研工作,。
9月15日上午,，廣東機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院副校長陳冬梅、漆軍帶領(lǐng)科技產(chǎn)業(yè)處處長胡年,、人事處處長蘇曉鋒,、電氣技術(shù)學(xué)院院長徐月華、科技產(chǎn)業(yè)處處長助理王廣海等一行6人到深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院調(diào)研,，深入交流智能制造領(lǐng)域科研平臺建設(shè),、科研團隊管理、科研激勵,、人事制度體系等方面的內(nèi)容,。深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院副校長溫希東、科研處副處長寧巍,、智能制造技術(shù)研究院院長陳薇及其博士團隊成員參加了交流,。
9月22日上午，廣東機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院副校長陳冬梅帶領(lǐng)科技產(chǎn)業(yè)處處長胡年,、人事處處長蘇曉鋒,、電氣技術(shù)學(xué)院院長徐月華、科技產(chǎn)業(yè)處處長助理王廣海等一行5人到廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院調(diào)研,，深入科研平臺建設(shè),、科研團隊管理、科研激勵政策等方面的內(nèi)容,。廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院副校長朱志堅,、科研處處長董加喜、機電工程學(xué)院院長張紅偉,、組織人事處副處長付艷紅等參加了交流,。
調(diào)研深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院智能制造技術(shù)研究院，交流科研團隊建設(shè)工作
調(diào)研廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院省級工程技術(shù)研究中心,，交流科研平臺建設(shè)工作
調(diào)研團隊與深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院智能制造技術(shù)研究院的科研人員就研究院組建與管理,、博士團隊管理,、項目研究與技術(shù)開發(fā)等內(nèi)容進行了深入交流，與廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院就省級工程中心建設(shè),、產(chǎn)業(yè)學(xué)院建設(shè)等內(nèi)容交換了意見,，參觀了智能制造技術(shù)實驗室、廣東省大功率智能控制電源工程技術(shù)研究中心,，學(xué)習(xí)了科研人員管理,、科研項目推進、高層次人才引進等方面的實施經(jīng)驗,。另外,，調(diào)研團隊還就學(xué)校科研激勵機制,、人事制度體系等內(nèi)容分別與深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院副校長溫希東,、廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院副校長朱志堅等人進行了座談。此次調(diào)研,，學(xué)習(xí)了兄弟院校在科研平臺建設(shè)和科研人才管理上的經(jīng)驗和做法,，梳理了我校在科研平臺建設(shè)、科研人員管理和科研投入的具體情況,，分析了科研制度改革的切實著力點,，收獲頗豐。
陳冬梅副校長表示,，學(xué)校接下來將在人事制度改革和科研激勵機制上進一步深入研究,，探索技術(shù)研究院發(fā)展模式,，旨在激發(fā)科技人員科研工作活力,，促進學(xué)校科技事業(yè)更好地發(fā)展,。
漆軍副校長表示,，近年來學(xué)校科研工作取得了不錯的成績,，學(xué)校對科研平臺和科研團隊的建設(shè)還需要進一步加大支持力度,，大力推進校內(nèi)外科研團隊的協(xié)同創(chuàng)新工作，使學(xué)?？蒲谐晒偕弦粋€臺階,。
科技產(chǎn)業(yè)處、人事處下一步將細化研究重點科研平臺建設(shè)和科技人員管理的實施政策,，試點科技研究院制度,，采取切實可行的工作措施，切實增進教師科研工作的積極性,，讓教師從事科研有尊嚴,、有成就,，為學(xué)校產(chǎn)生更多的科研成果，為服務(wù)地方區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展貢獻機電智慧,。
